Überdurchschnittliches Gehalt

Raum für Entfaltung

Klare Einarbeitung mit Geduld

Bei uns gibt es keine starren Gehaltsstrukturen oder komplizierte Einstufungen. Deine Bezahlung orientiert sich an deiner tatsächlichen Leistung und deinem Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wir honorieren Einsatz, Initiative und Qualität – transparent, fair und nachvollziehbar. Denn echte Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch auf dem Gehaltszettel.

Du musst bei uns keine Gespräche über dein Gehalt führen, wenn du gute Arbeit leistest – wir kommen aktiv auf dich zu. Unser Ziel ist es, deine Entwicklung zu begleiten und zu belohnen. Regelmäßige, proaktive Anpassungen deines Gehalts sind für uns Ausdruck von Vertrauen, Respekt und dem Wunsch, dich langfristig zu binden.

Wir glauben: Ein starkes Team entsteht nicht zufällig – man muss es leben. Deshalb setzen wir auf gemeinsame Erlebnisse wie Pizzarunden, spontane Team-Lunches oder unser Highlight alle zwei Jahre: ein gemeinsamer Trip ins Panorama Royal Hotel mit Wandern, Wellness oder Skifahren. Wir feiern, lachen und wachsen miteinander – weil Arbeit mehr ist als nur ein Job.

Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du leistest. Deshalb setzen wir auf gelebte Vertrauensarbeitszeit – ohne Mikromanagement, ohne Kontrolle. Du organisierst deinen Tag selbstbestimmt und flexibel, denn wir glauben an eigenverantwortliches Arbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.

Flexibilität ist bei uns mehr als ein Buzzword. Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf dein Team und deine Aufgaben. Ob fokussiertes Arbeiten zuhause oder direkter Austausch im Büro: Wir schaffen Raum für moderne Arbeitsformen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Ob es um kurzfristige Arzttermine, die Suche nach einer Wohnung oder andere Herausforderungen geht – wir stehen Dir in allen Lebenslagen zur Seite und sorgen dafür, dass Du Dich rundum gut aufgehoben fühlst.

Unsere WECHSELGARANTIE:

Wir bieten Dir mindestens dieselben Arbeitsbedingungen wie Dein aktueller Arbeitgeber.

Da wir davon überzeugt sind, dass wir die neuen Maßstäbe der Region setzen, streben wir danach den Regionsstandard zu erhöhen. Ein Wechsel in unsere Kanzlei ist somit in 100 % der Fälle lohnenswert.

Hast Du zum Beispiel ein hohes Gehalt und zögerst deshalb mit Deiner Bewerbung, weil Du nicht von null anfangen möchtest? Keine Sorge! Deine aktuellen Arbeitsbedingungen sind für uns STANDARD.

Wir sind eine Kanzlei mit über 30 Mitarbeitern, ansässig in Nürnberg, die sich zum Ziel genommen hat, neue regionale Standards als Kanzlei für Arbeitgeber zu setzen.

Offene Stellen:

Hannover

Braunschweig

Herr Peter Oehlen

Telefon: 0911 / 54 49 51
E-Mail: [email protected]

"Von Deiner Bewerbung, bis hin zur Einarbeitung, bin ich für Dich da!

Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, werden Deine Angaben von unserem internen Team sorgfältig geprüft und uns anschließend vorgelegt. Wir werden dann persönlich mit Dir Kontakt aufnehmen, um offene Fragen zu klären.

Wenn alles so weit passt, laden wir Dich herzlich zu einem Besuch in unserer Kanzlei ein. Dort hast Du auch die Gelegenheit, schon einige Deiner zukünftigen Kollegen kennenzulernen.

Falls Dir die Stelle zusagt, können wir im Anschluss gemeinsam die Details des Arbeitsvertrags besprechen und die Rahmenbedingungen klären. Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich begrüßen zu dürfen!