Überdurchschnittliches Gehalt

Raum für Entfaltung

Klare Einarbeitung mit Geduld

Unsere Kanzlei steht für moderne Strukturen und innovative Lösungen. Sie erwartet eine digitale Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Mandate effizient, flexibel und mit höchster Professionalität zu bearbeiten.

Die Qualität unserer Arbeit ist unser Markenzeichen. Wenn Sie bereits auf einem hohen Niveau arbeiten und in Ihrer Kanzlei gewisse Grenzen erreicht worden sind, dann könnte unsere Kanzlei – und vielleicht auch in Zukunft Ihre – genau das sein, was Sie suchen.

Ob es um kurzfristige Arzttermine, die Suche nach einer Wohnung oder andere Herausforderungen geht – wir stehen Ihnen in allen Lebenslagen zur Seite und sorgen dafür, dass Sie sich rundum gut aufgehoben fühlen.

Jeder kennt das Problem fehlender Unterlagen, übersehener Aufgaben und unklarer Verantwortlichkeiten. Oft sind Chefs überlastet, weil in vielen Kanzleien klare Abläufe und Regeln fehlen.

Bei uns ist das anders. Wir arbeiten äußerst organisiert und haben unsere Strukturen stets dem rasanten Wachstum angepasst.

Schluss mit Aktenbergen, veralteter Büroausstattung und endlosen Diskussionen über notwendige Investitionen. Unsere Kanzlei ist modern aufgestellt – von der digitalen Infrastruktur über die ergonomische Einrichtung bis hin zur effizienten Mandatsbearbeitung. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das rechtlicher Exzellenz gerecht wird.

Unsere WECHSELGARANTIE:

Wir bieten Ihnen mindestens dieselben Arbeitsbedingungen wie Ihr aktueller Arbeitgeber.

Da wir davon überzeugt sind, dass wir die neuen Maßstäbe in der Region setzen, streben wir danach, den regionalen Standard aktiv zu erhöhen. Ein Wechsel in unsere Kanzlei ist daher in 100 % der Fälle lohnenswert.

Verdienen Sie zum Beispiel bereits ein überdurchschnittliches Gehalt und zögern deshalb mit Ihrer Bewerbung, weil Sie nicht von vorne anfangen möchten? Keine Sorge – Ihre aktuellen Arbeitsbedingungen sind für uns der Standard.

Offene Stellen:

Wir sind eine Kanzlei, ansässig in Hannover, die sich zum Ziel genommen hat, neue regionale Standards als Kanzlei für Arbeitgeber zu setzen.

Uns ist es wichtig, die anstehenden Aufgaben an Ihre Stärken anzupassen. Aus diesem Grund führen wir mit Ihnen ein kurzes Gespräch, um herauszufinden, wo Ihre Stärken liegen und was Ihnen Freude bereitet.

Wir legen bei unseren Mitarbeitenden Wert darauf, dass sie Offenheit mitbringen. Für eine erfolgreiche Entwicklung ist dies die Grundvoraussetzung.

Wir haben nur wenige Erwartungen, aber wir sorgen dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, sich einzulassen und aktiv an Ihrem eigenen Weg mitzuwirken.

Herr Jan Rosentreter

Telefon: +49 511 280880
E-Mail: [email protected]

"Von Ihrer Bewerbung, bis hin zur Einarbeitung, bin ich für Sie da!

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden Ihre Angaben von unserem internen Team sorgfältig geprüft und uns anschließend vorgelegt. Wir nehmen dann persönlich Kontakt mit Ihnen auf, um offene Fragen zu klären.

Wenn alles passt, laden wir Sie herzlich zu einem Besuch in unserer Kanzlei ein. Dort haben Sie die Gelegenheit, einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Falls Ihnen die Stelle zusagt, können wir im Anschluss gemeinsam die Details des Arbeitsvertrags besprechen und die Rahmenbedingungen klären. Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich begrüßen zu dürfen!