Beste Arbeitsbedingungen

Ein cooles Firmengebäude

Der sympathischste Chef

Als Mitarbeiter von Göhler & Hultsch profitieren Sie von Dingen, von denen Sie nicht mal wussten, dass Sie sie brauchen...

  • Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie sich im Alter keine Gedanken über Geld machen müssen, bekommen Sie bei uns einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Zuschuss zu Kindergartengebühren 

Unser Team trägt zum Erfolg der Firma mit. Deshalb gewähren wir unseren Mitarbeitern einen Zuschuss zu den Kindergartengebühren.

  • 4-Tage Woche

Falls die Arbeit doch mal anstrengender werden sollte, haben Sie jederzeit die Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche umzusteigen.

*weitere Vorteile finden Sie unten

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, ansässig in Freital, welches sich zum Ziel genommen hat, den besten Arbeitsplatz für Handwerker in ganz Sachsen zu bieten.

Wir wählen unsere Mitarbeiter nach ganz spezifischen Kriterien aus und schaffen so ein exklusives Arbeitsumfeld mit den besten Sachsens.

Offene Stellen:

Elektriker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

16 sehr gute Gründe, um sich heute bei uns zu bewerben...

  • Eigener Firmenwagen
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Urlaubstage können über das Jahr hinaus vorgetragen werden
  • Erfolgsbeteiligungen
  • Nur regionale Aufträge
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Zuschläge für Spät- und Nachtarbeit
  • Übernahme Kindergartengebühren
  • Kostenfreie Getränke & Snacks
  • Unterstützung & Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hochwertiges Werkzeug
  • Genug Parkplätze
  • Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert
  • Firmenhandy & Tablet
  • Personengebundenes eigenes Montagefahrzeug

So sieht es bei uns aus:

Unser Standort in Freital

  • Verkehrsverbindungen

Unser Standort befindet sich im Herzen von Freital.

Der Standort ist mit dem Auto gut erreichbar, bietet mehrere kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür und ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar!

  • Unsere Anforderungen

Wir legen bei unseren Mitarbeitern Wert darauf, dass sie Offenheit mitbringen. Für eine erfolgreiche Entwicklung ist dies die Grundvoraussetzung. Wir erwarten, dass Sie sich darauf einlassen und die Bereitschaft mitbringen, an Ihrem eigenen Weg mitzuwirken.

Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen:

💬 Eric Thomas | Kommunikationselektroniker

Vor 23 Jahren habe ich bei der Firma Göhler & Hultsch GmbH als Servicemonteur angefangen. Die ständigen Entwicklungen in der Technologie sorgen dafür, dass meine Arbeit immer interessant und herausfordernd bleibt. 

Durch diverse Qualifizierungen konnte ich zunehmend mehr Verantwortung übernehmen und die Geschäftsleitung unterstützen. Besonders schätze ich den kurzen Draht zu Herrn Hultsch.

💬 Frank Müller | Servicemonteur

Nachdem mein vorheriger Arbeitgeber im Jahr 2021 sein Geschäftsfeld aufgegeben hatte, war es für mich naheliegend, bei Göhler & Hultsch anzufragen, da ich die Firma und ihre Mitarbeiter aus gemeinsamen Projekten seit Jahren kannte. Aufgrund meines etwas fortgeschrittenen Alters bin ich sehr froh, dass es mit dieser Stelle geklappt hat. Meine bisherigen Erfahrungen werden fortlaufend durch das Wissen meiner Kollegen ergänz. 

Seit 2021 benutze ich mein privates Auto kaum noch für Arbeitswege, da ich das Montagefahrzeug nutzen kann.

💬 Robert Zschorn | Servicemonteur

Als gelernter Elektroinstallateur kam ich im Jahr 2003 zur Göhler & Hultsch GmbH. Die notwendigen Kenntnisse in der elektronischen Sicherheitstechnik habe ich durch zahlreiche Lehrgänge und Selbststudium erlangt. Während meiner Zeit bei der Firma konnte ich die stetige und stabile Entwicklung aktiv mitgestalten, was sich auch in einer positiven Lohnentwicklung widerspiegelt.

Als ich meine Arbeitszeiten wegen der Betreuung meines Sohnes etwas anpassen musste, haben wir unkompliziert eine kleine Gleitzeitregelung gefunden. Die Übernahme der Kinderbetreuungsgebühren zeigt auch die Wertschätzung der Familie durch die Firma.

Noch unsicher, ob Sie sich wirklich bewerben sollten?

💬 Sören Hultsch, Göhler & Hultsch GmbH

"Hallo, ich wollte mich an dieser Stelle noch einmal persönlich an Sie wenden und Sie hiermit etwas ermutigen.

Es gibt vermutlich mehrere Gründe, die Sie derzeit vielleicht noch davon abhalten könnten, Ihre finale Entscheidung zu treffen, sich bei uns zu bewerben:

  1. Sie haben vielleicht etwas Angst vor der Veränderung. - Klar, "ein neuer Job, ein neues Leben", oder? Vielmehr sollte es jedoch heißen: "ein besserer Job, ein besseres Leben". Trauen Sie sich, ich verspreche Ihnen genauso wie es alle Mitarbeiter auch tun würden; Sie werden es nicht bereuen!
  2. Sie könnten sich erhoffen, dass Ihre Lage sich schon verbessern wird. - Hierzu kann ich Ihnen nur eins sagen; wie lange denken Sie das schon und hat sich seitdem etwas getan?

Was ich Ihnen damit sagen möchte ist, wir empfangen Sie mit offenen Armen und Sie brauchen vor nichts Angst zu haben.

Ich freue mich schon auf das erste Gespräch mit Ihnen und darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen das zu geben, was Sie verdienen: einen sicheren Job, den Sie lieben werden."

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